核心场景

1、数字员工助力财务业务提升效率

数字员工可以用于财务报表自动生成、账单处理、支付管理等重复性任务，从而减少人为错误并提高数据处理速度，有助于财务人员将精力投放在高价值的业务上，提高公司的整体生产力。

2、数字员工助力人力资源高效管理

数字员工可以帮助处理员工入离职手续、薪资核算、考勤管理等繁琐任务，降低HR部门工作强度，便于业务人员进行更有价值的战略规划和员工关系管理等工作。

3、数字员工助力提高IT运维效率

在IT运维工作中，数字员工可以与其他运维工具集成，形成完善的自动化运维解决方案，不仅可以提高运维效率，还可以降低运维成本，减少人为错误，提升系统的稳定性和高可用性。

4、数字员工提升营销和销售流程自动化

数字员工有助于自动化处理潜在客户生成与开发、营销活动管理等销售应用程序，提高销售效率并提高客户满意度。

5、数字员工提升零售客户体验和运营效率

数字员工应用在库存管理、订单处理、客户关系管理和销售数据分析等方面，提升客户体验和运营效率。

解决方案

通过RPA机器人，实现财务开票、报税、银行流水等场景的自动化。

通过RPA机器人，实现人力招聘、员工入职、离职、薪酬结算等场景的自动化。