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核心场景


1、数字员工助力财务业务提升效率

数字员工可以用于财务报表自动生成、账单处理、支付管理等重复性任务,从而减少人为错误并提高数据处理速度,有助于财务人员将精力投放在高价值的业务上,提高公司的整体生产力。

2、数字员工助力人力资源高效管理

数字员工可以帮助处理员工入离职手续、薪资核算、考勤管理等繁琐任务,降低HR部门工作强度,便于业务人员进行更有价值的战略规划和员工关系管理等工作。

3、数字员工助力提高IT运维效率

在IT运维工作中,数字员工可以与其他运维工具集成,形成完善的自动化运维解决方案,不仅可以提高运维效率,还可以降低运维成本,减少人为错误,提升系统的稳定性和高可用性。

4、数字员工提升营销和销售流程自动化

数字员工有助于自动化处理潜在客户生成与开发、营销活动管理等销售应用程序,提高销售效率并提高客户满意度。

5、数字员工提升零售客户体验和运营效率

数字员工应用在库存管理、订单处理、客户关系管理和销售数据分析等方面,提升客户体验和运营效率。


解决方案

数字员工流程图(1).jpg


通过RPA机器人,实现财务开票、报税、银行流水等场景的自动化。


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通过RPA机器人,实现人力招聘、员工入职、离职、薪酬结算等场景的自动化。



数字员工案例(1).png

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